据台“主计总处”最新调查显示，2022年岛内60岁以上高龄就业者达103.1万人，占整体就业人数近一成。台“中央社”表示，2010年，60岁以上就业者刚突破50万人，“不过12年的时间就翻倍成长”。据《环球时报》记者调查，横向比较，以老龄化社会最严重的日本为例，日本总务省2021年统计显示，65岁以上就业人口为909万人，占总就业人口约14%。

　　进一步观察，可以发现岛内服务业吸纳大部分中老年人。以2021年数据为例，仅服务业就有超过50万人，其中批发零售业因行业规模大，中老年就业者数量也最多，达17.5万人。台“主计总处”官员陈惠欣分析称，批发零售业有许多小本生意，进入门槛不高，只要体力允许就没问题。

　　“中央社”称，支援服务业占比15.25%最高。台湾求职网站“Yes123”发言人杨宗斌分析称，支援服务业涵盖保安、清洁派遣等工作，这类工作大多工时长，环境没那么好，比较难招募到年轻人：另一方面，职场仍有年龄歧视，二度就业的中高龄人士求职不易，导致他们最后大多做一些年轻人不愿意做的工作。不过杨宗斌补充说，撇开体力因素，中高龄就业者被认为比年轻人更有责任感、抗压性高，这对雇主而言也是很重要的特性。

　　据台湾《工商时报》2月27日报道，统计显示，台湾65岁以上老年人口今年1月已超过410万人，占比达17.6%，“国发会”去年预计2025年台湾老年人口占比将超过20%，迈入“超高龄社会”。(张若)