金三银四，是人才招聘的高峰期。为更好助力毕业生找到心仪岗位，实现高效精准对接，现场划分国有企业专区、新质生产力专区、财经科技专区、文旅教育传播专区、大湾区城市专区、南沙专区六大招聘专区。

记者在现场看到，前来招聘的岗位以社科类需求为主。主要涵盖制造业、金融、教育、批发与零售业、信息传输和信息技术服务业等行业领域，覆盖广东财经大学各个专业。

记者了解到，本次招聘活动充分发挥省级平台协调作用以及省市人社部门、院校联动优势，吸引了广州、深圳、珠海、佛山等湾区城市单位参会。积极引导毕业生将求职就业目标与大湾区发展相融合。

在现场，活动还设毕业生就业指导和政策咨询专区，组织就业政策专家、职业指导师等专业力量，“一对一”为求职者提供就业创业指导、政策咨询、职业规划等全方位就业服务。

此外，本次活动引入人工智能技术，求职学生可现场体验AI修改简历和数智人模拟面试，模拟面试场景，生成评分报告，辅助应聘求职更加顺利。

同时，招聘会依托阳光就业小程序平台，同步开展“阳光就业”直播带岗活动，“云”普及湾区就业创业政策，“云”推介金融行业优质企业岗位，为毕业生求职答疑解惑。

“行业范围广、覆盖专业全、参会企业质量佳，我相信我一定能找到合适的工作。”现场前来招聘的学子们纷纷表示，本次招聘会极大地丰富了毕业生就业的选择。

焦点问答

广东省人才服务局副局长杜伟：

2024年广东省高校毕业生总规模84万人

羊城晚报：今年广东就业情况如何？

杜伟：目前正值“金三银四”高校毕业生求职关键期，当前社科类毕业生面临着一些就业挑战。在就业规模方面，2024年广东省高校毕业生总规模达84万人，仍处于高位；从就业结构来看，近年来数字化、智能化、绿色经济等领域的新型岗位需求持续增长，社科类毕业生的知识技能和市场需求存在不对称，面临着一定的就业压力。

羊城晚报：请问本次活动的参会单位或岗位有什么特点？

杜伟：主要有三方面特点：一是单位量大质优。现场设国有企业、新质生产力、财经科技、文旅教育传播、大湾区城市、南沙六大招聘专区。共300家单位参会，其中国企58家。二是湾区单位占比高。参会单位大多来自湾区城市。其中有19家顺德优势企业组团到场，立足家电、家具、塑料等制造业发展所需社科人才，推出财务、翻译、设计等岗位。三是供需对接精准。招聘会收集广财毕业生生源信息，对标广财管理学、经济学毕业生多、专业优势强的特点，精准供岗。

羊城晚报：在人才对接方面，广东开展了哪些活动？接下来还将举办哪些招聘会？

杜伟：今年春季，我们共开展了5场对接会，包括1场粤港澳大湾区（广东）人才港的金融专场对接会，3场赴上海、西安、哈尔滨的省外招才引智活动以及1场在南方医科大学的医学类急需紧缺人才专场，线上线下累计超700家单位参会，提供岗位超2.5万个，超2.7万名毕业生入场，产业人才满意度高。

接下来，我们将于4月20日在粤港澳大湾区（广东）人才港开展材料专场对接会，吸引材料相关专业人才来湾区发展。